現役公務員が試した！楽天カード積立で年3,000ポイント得する方法

正直に言います。
以前の私、現金で積立してました。

毎月1万円、NISA口座に入れて
eMAXIS Slimをコツコツ買っていた。

でもある日気づいたんです。
「楽天カードで積立すれば..ポイントがつく」という事実に。

同じ金額を積み立てているのに、
ポイントが毎月自動で積み上がる。
しかもそのポイントで、またインデックスを買える。

「ポイントがポイントを生む仕組み」が
できあがるんです。

楽天カードで積立するだけで
ポイントが「自動増殖」する

楽天証券でNISA積立をする場合、
支払い方法を「楽天カード」にするだけで
積立額の0.5%分のポイントが毎月もらえます。

月5万円の積立なら、
5万円 × 0.5% = 250ポイント/月。
年間では3,000ポイントになります。

現金払いなら0ポイント。
楽天カード払いなら年3,000ポイント。
投資する金額は同じなのに、差がついていきます。

カードの種類	ポイント還元率	月5万円積立の年間ポイント
楽天カード（通常・年会費無料）	0.5%	約3,000ポイント
楽天ゴールドカード	0.75%	約4,500ポイント
楽天プレミアムカード	1.0%	約6,000ポイント

年会費無料の楽天カードでも、
月5万円積立なら年3,000ポイント。
「ただ払い方を変えるだけ」でもらえるのが魅力です。

貯まったポイントで
インデックスをさらに買う

ここからが、本当においしい話です。

楽天証券では、楽天ポイントを使って投資信託を購入できます。
しかもNISA口座内でも使えます。

つまり、こういう流れができます。

1ポイント＝1円として使えるので、
年3,000ポイントは年間3,000円分の追加投資になります。

「たった3,000円」と思うかもしれません。
でも、これが10年続いたら..。
年5%運用として試算すると、
3,000円×10年分の複利で約3.8万円程度になります。

現金を1円も使わずに、
資産が積み上がる。
これが「ポイント投資の複利」です。

公務員にこの仕組みが
ぴったりな理由

この「楽天カード積立×ポイント再投資」の仕組みは、
公務員と相性が抜群です。

① 毎月の固定支出がポイント源になる

公務員の家計は月の支出が安定しています。
食費・光熱費・通信費…
この固定費をカード払いにするだけで、
生活費からもポイントが積み上がります。

仮に月20万円の支出をカード払いにすれば、
1%還元で月2,000ポイント → 年間24,000ポイント。
積立ポイントと合わせると、年間27,000ポイント以上になります。

② 収入が安定しているから「ほったらかし」が続く

積立投資で最も大切なのは「続けること」。
公務員は給与が毎月確実に入るので、
途中で積立を止めるリスクがほとんどありません。

一度設定したら、あとはほったらかし。
ポイントも、積立も、全部自動。
これが公務員の最強の投資スタイルです。

③ 副業制限があるからこそ「仕組み」が重要

公務員は副業が原則禁止。
収入を自力で増やす手段が限られています。

だからこそ、
「お金とポイントに働いてもらう」という発想が大切。
楽天カード×NISA積立は、
その入口として最もシンプルな仕組みです。

始め方は3ステップだけ

難しいことは何もありません。

• STEP 1: 楽天カード（年会費無料）を作る
• STEP 2: 楽天証券でNISA口座を開設する
• STEP 3: 積立の支払い方法を「楽天カード」に設定する

これだけです。
あとは毎月自動で積立され、
ポイントが自動で貯まり、
そのポイントを積立に使う設定もできます。

ちなみに私は月5万円をeMAXIS Slim 全世界株式（オール・カントリー）で
楽天カード積立にしています。
毎月250ポイントが静かに増えていくのを見るのが、
地味に楽しいんですよね..。

まとめ：払い方を変えるだけで
ポイントが投資に育つ

楽天カード×NISA積立の仕組みは、シンプルです。
「支払いをカードに変えるだけ」で、
ポイントが自動で積み上がります。

そのポイントをインデックスに再投資すれば、
「ポイントが資産になる循環」が生まれます。

公務員の安定した収入を、
こういう仕組みと組み合わせるのが
一番スマートな資産形成だと思っています。

著者プロフィール

現役公務員かっちゃんです。地方公務員として25年以上勤務しながら、40代で新NISAをスタート。「難しそう」「怖い」と感じていたお金の話を、公務員目線でわかりやすく解説します。老後資金・NISA・節約・ポイ活など、40代・50代の公務員が気になるテーマを本音でお届けします。